擺脫漂綠！2026 全球百大永續企業榜重新定義「永續力」 加拿大市調機構 Corporate Knights（以下簡稱 CK）於世界經濟論壇（WEF）發布的「2026 全球百大永續企業排行榜（Global 100）」，今年帶來了歷年最顯著的方法學變革。 這次調整的核心精神只有一個：消除漂綠空間。評分標準 100% 聚焦於企業的商業本質，也就是「企業靠什麼賺錢」以及「企業把錢投資在哪裡」。 2026 年評選方法的三大結構性變革 本年度 CK 確立了三大核心... ESG
【COP30觀點】從理想主義到「生存現實主義」：顧問帶你速讀氣候行動轉折點 當氣候變遷不再只是口號，而是生存競賽 各位企業決策者與永續轉型推手：如果你還對 COP（聯合國氣候變遷大會）抱持著「各國領袖齊聚一堂大喊愛地球」的浪漫幻想，那麼剛落幕的 COP30 (第30屆) 將會給你一記響亮的警鐘。 歡迎來到「生存現實主義（Survival Realism）」的時代。在這次大會中，全球氣候行動已正式從虛無飄渺的理想主義轉向 極度務實 的技術執行。這不再只是關於 ESG 的品牌... ESG 溫室氣體 環境保護
台灣企業綠電採購指南：四大管道全解析，別讓綠電焦慮找上你 過去，採購綠電似乎是台積電等國際半導體巨頭的專利。但隨著全球供應鏈對 RE100 的要求日益嚴苛，加上國內「用電大戶條款 *註 」對契約容量超過 5,000 kW 企業的強制規定，綠電已從企業的「加分題」變成了生存的「必修課」。 如果把用電比喻為「訂便當」，以前只要有得吃（有電用）就好；現在為了符合健康標準（環保合規），大家開始追求「有機蔬菜」（綠電）。但這有機蔬菜該怎麼買？是直接找農夫契作，還是... ESG
日本專利SDGs GAME永續策略遊戲工作坊 前一頁 下一頁 報名請至ISO管理學院 課程報名 為什麼我們要開這堂課？ 聯合國發佈「翻轉我們的世界：2030年永續發展方針」，此方針顯示出目前所有國家所面臨的共同問題，並且基於積極實踐平等與人權，規劃了17項永續發展目標及169項追蹤的指標（Sustainable Development Goals, SDGs），成為未來十五年內（目前已經剩下11年），聯合國成員國跨國合作的指導... ESG 培訓課程
顧問手把手教你撰寫 永續報告書ESG Report-GRI訓練課程（精彩2日班） 報名請至ISO管理學院 課程報名 企業永續報告書ESG Report訓練課程 （GRI Standard） Insight into Environmental, Social, and Governance Reports＆Learn ESG Report (GRI Standard) 為什麼我們要開這堂課？ 你或你的團隊被指派負責製作 ESG報告書嗎（或稱永續報告書、CSR報告書）? 如果... ESG ESG永續報告
領導力企管連續兩年榮獲「淨零行動聯盟：綠級標章」 隨著全球氣候行動進入深水區，最懂 ESG 的 ISO 顧問公司「領導力企業管理顧問有限公司」再次締造業界里程碑。暨去年成為全台第一家獲此殊榮的管顧公司，今年更展現執行力，再度榮獲台灣淨零行動聯盟「綠級標章」認證。此外，其科學基礎減量目標「SBTi」也正式通過審核，我們不僅幫企業做永續，更以身作則、邁向 2050 淨零排放的決心。 深耕永續 領先同業取得綠級標章 在最新發布的永續發展進程中，領導力企... ESG 淨零
驗廠不只是通過稽核，更是企業對「人」的承諾：盡責調查的重要性，你了解了嗎？ 隨著全球品牌與消費者越來越重視「企業的社會責任（CSR）」，不論是出口貿易商、製造業，甚至中小型代工廠，都會面臨來自客戶的「社會責任驗廠」要求。而在這一系列的驗廠流程中，有一項關鍵步驟常被企業低估，那就是「盡責調查（Due Diligence）」。 簡單來說，盡責調查就是企業自我查核、自我負責的一個過程。它的目的不是為了交差或應付稽核，而是為了確保你的公司及供應鏈內，沒有發生侵犯員工基本權益的行為... ESG 盡職調查
「第二屆 ISO 國際技術標準 & ESG 趨勢研討會」圓滿成功 「ISO領航 永續進化式」ISO 國際技術標準與 ESG 永續發展趨勢研討會 領導力企管連續兩年舉辦的實體研討會，今年邀請神坊資訊、國立東華大學、龍華科技大學、亞福儲能一同協辦及參與，活動於12月17日在長榮海事博物館登場。為滿足市場多元需求，此次研討會一樣採雙軌議題並行。吸引眾多關心永續及ISO國際標準議題的人士，現場Ａ、Ｂ兩廳幾乎滿席。 經濟日報報導 領導力企管王聖源總經理於開場致詞時，也同時... ESG ESG永續報告
利害關係人管理的關鍵時刻：企業如何在社會責任驗廠中實踐真誠與合規？ 當企業面對客戶或品牌要求的「社會責任驗廠（CSR audit）」時，往往會專注在文件準備、員工訪談、職業安全衛生與環境保護等明確項目。但其實，驗廠背後更深的精神，是要企業能落實人權保障與商業道德的合規性，並與所有「利害關係人」建立穩定信任與正向對話。 那麼問題來了，在日常營運裡，企業該怎麼知道誰是我們的利害關係人？該怎麼跟他們溝通才能真正「做到合規」，而不只是說「我們合規」？以下提供簡單的說明與實... ESG ESG永續報告
員工心理健康管理：打造安全、支持又友善的職場 在快速變動的職場中，壓力似乎成了每位員工的「日常」，台灣員工在心理壓力數據顯示，超過七成（約 74-76%）的員工認為工作壓力對心理健康有負面影響，例如導致失眠、人際關係問題及情緒困擾（憂鬱/焦慮），高達 87% 的台灣員工處於中高度心理健康風險，與日、韓等國相近。 但若壓力悄悄累積得太久，就可能影響身心狀況，甚至影響整體團隊的能量。因此，推動員工心理健康管理不只是關心個人，更是提升企業競爭力的重... ESG ISO45001 ISO45003
品質雙認證！領導力企管及訓練發展協會，雙雙通過國家TTQS評核銅獎 近日領導力企業管理顧問有限公司與社團法人領導力ISO管理學院訓練發展協會雙雙傳來捷報，兩家機構榮獲「人才發展品質管理系統 (TTQS) 評核等級證書」國家級肯定，分別取得「企業機構版銅牌」及「訓練機構版銅牌」肯定。 TTQS（人才發展品質管理系統）是由勞動部勞動力發展署推動的國家級訓練品質評核系統，其目的在於提升企業與訓練機構的人才發展與管理水準。 此次兩家機構同時獲得 TTQS 的銅牌認證，證明... ESG ESG永續報告
【實體研討會】ISO領航 永續進化式：ISO國際技術標準與ESG永續發展趨勢研討會 研討會簡介及報名 一日四主題 x 趨勢全解析 自然治理框架解析生物多樣性與循環經濟如何融入ESG策略，驅動企業對環境的積極承諾。碳定價探討全球碳市場趨勢與碳費影響，分享實務應對策略，在低碳經濟中站穩腳步。合規遵循聚焦國際永續準則與揭露框架，快速掌握環境與治理規範，穩健合規體系。標準改版介紹ISO及其他國際技術標準的最新進展，確保企業與時俱進，符合全球規範要求。 透過深入的專題演講與討論，與我們共同... ESG ESG永續報告