佛光大學發布「2024 ESG永續報告書」 發展SDG 18「人間佛教」走出高教永續的特色之路 佛光大學於2025年12月30日在宜蘭悅川酒店舉辦「2024永續發展報告書發表會」，吸引產、官、學、研及NGO等80多位各界教育夥伴共襄盛舉。已於AA1000網站上揭露的佛光大學永續報告書，展現如何將星雲大師「三好、四給、五和」、「環保與心保」的人間佛教精神，與聯合國永續發展目標和《地球憲章》(Earth Charter)相融通與契合，並轉化為具體的永續行動。 蘭陽別院住持妙勤法師(中)、宜蘭縣議... 企業永續
麒鼎國際有限公司 完成 GRS 4.0 認證輔導 在領導力企管專業顧問輔導下，麒鼎國際有限公司已順利完成 GRS 4.0 全球回收標準（Global Recycled Standard）輔導課程。 GRS 的目標是增加產品中回收材料的使用，並減少/消除其生產所造成的危害，確保相關紡織供應鏈符合內容要求（Content requirement）、提供良好的工作條件，並減少有害的環境和化學影響；包括在 50 多個國家的棉花軋花、紡紗、編織和針織、染色... 社會責任 紡織纖維工業
逸松股份有限公司 榮獲 ISO9001：2015 證書 在領導力企管專業顧問輔導下，逸松股份有限公司已順利完成 ISO 9001 :2015 (ISO 9001 :2015 Quality Management Systems)教育訓練（Training）、系統建置（Implementing）、外部稽核驗證 （Certification）3大實施流程，順利取得 ISO 9001 :2015證書，展現企業對品質管理制度的高度重視與執行決心。 ▲恭喜逸松股... 品質管理 貿易業
驗廠不只是通過稽核，更是企業對「人」的承諾：盡責調查的重要性，你了解了嗎？ 隨著全球品牌與消費者越來越重視「企業的社會責任（CSR）」，不論是出口貿易商、製造業，甚至中小型代工廠，都會面臨來自客戶的「社會責任驗廠」要求。而在這一系列的驗廠流程中，有一項關鍵步驟常被企業低估，那就是「盡責調查（Due Diligence）」。 簡單來說，盡責調查就是企業自我查核、自我負責的一個過程。它的目的不是為了交差或應付稽核，而是為了確保你的公司及供應鏈內，沒有發生侵犯員工基本權益的行為...
員工訪談不是「檢查」而是「溝通」：企業面對社會責任稽核該怎麼做？ 面對社會責任稽核，很多企業最擔心的環節之一就是「員工訪談」。畢竟，這部分不像文件資料那麼可以預先準備、整理好交出去，而是讓稽核員直接面對員工，詢問他們對工時、薪資、福利、安全等議題的看法與實際經驗。 許多主管私下說：「這個最難控制啊！」但其實，只要平時管理透明、制度落實、與員工互信良好，這場訪談不但不必擔心，還能成為展示企業責任感的好機會。 為什麼要做員工訪談？ 在社會責任（CSR）稽核中，員工訪...
晶片封測領航，永續創新驅動：訊芯科技的 ESG 深耕之路 訊芯科技控股股份有限公司（訊芯，股票代號 6451），持續深耕半導體封裝測試領域，並以「ESG 理念深度融入企業戰略與日常營運」努力，編製發行永續報告書，展現對環境、社會與治理的全面承諾與具體績效。 訊芯科技成立於 2008 年，是亞洲面向全球的專業半導體封測廠商。公司主要業務涵蓋系統模組封裝（SiP）產品及其他各型積體電路模組的封裝、測試及銷售 。面對全球市場的挑戰與機遇，訊芯聚焦於消費電子、光... 企業永續
「第二屆 ISO 國際技術標準 & ESG 趨勢研討會」圓滿成功 「ISO領航 永續進化式」ISO 國際技術標準與 ESG 永續發展趨勢研討會 領導力企管連續兩年舉辦的實體研討會，今年邀請神坊資訊、國立東華大學、龍華科技大學、亞福儲能一同協辦及參與，活動於12月17日在長榮海事博物館登場。為滿足市場多元需求，此次研討會一樣採雙軌議題並行。吸引眾多關心永續及ISO國際標準議題的人士，現場Ａ、Ｂ兩廳幾乎滿席。 經濟日報報導 領導力企管王聖源總經理於開場致詞時，也同時...
AI 時代的領導挑戰：為什麼傳統 PDCA 已經不夠用？ 我們從小就聽過 PDCA 循環：Plan（計畫）、Do（執行）、Check（檢查）、Act（調整）。這套源自品質管理領域的經典方法，曾經是許多企業穩定營運的基石。 但現在呢？AI 正快速改變我們的工作模式，市場變動更快、技術更複雜，團隊成員來自多元背景，資訊更新幾乎是「以天計算」。這樣的環境下，傳統 PDCA 反而變得太「直線」、太「靜態」了，所以，領導者需要一套更適應這個時代的新工具。 領導者的...
一次搞懂 SWOT 和 TOWS：找出策略的兩把關鍵工具 我們從小就聽過 PDCA 循環：Plan（計畫）、Do（執行）、Check（檢查）、Act（調整）。這套源自品質管理領域的經典方法，曾經是許多企業穩定營運的基石。 但現在呢？AI 正快速改變我們的工作模式，市場變動更快、技術更複雜，團隊成員來自多元背景，資訊更新幾乎是「以天計算」。這樣的環境下，傳統 PDCA 反而變得太「直線」、太「靜態」了，所以，領導者需要一套更適應這個時代的新工具。 領導者的...
利害關係人管理的關鍵時刻：企業如何在社會責任驗廠中實踐真誠與合規？ 當企業面對客戶或品牌要求的「社會責任驗廠（CSR audit）」時，往往會專注在文件準備、員工訪談、職業安全衛生與環境保護等明確項目。但其實，驗廠背後更深的精神，是要企業能落實人權保障與商業道德的合規性，並與所有「利害關係人」建立穩定信任與正向對話。 那麼問題來了，在日常營運裡，企業該怎麼知道誰是我們的利害關係人？該怎麼跟他們溝通才能真正「做到合規」，而不只是說「我們合規」？以下提供簡單的說明與實...
美家人力通過 ISO 27001 & ISO27701 雙認證！「MG PAY」移工匯兌保障再升級 專注於人力仲介與移工服務領域的美家人力資源股份有限公司（以下簡稱：美家人力），隆重宣布，其為服務在台移工而推出的「MG PAY」外籍移工國外小額匯兌服務軟體，已在領導力企管的專業輔導下，榮獲 ISO 27001 資訊安全管理系統（Information Security Management System, ISMS）與 ISO 27701 個人資料保護管理系統（Privacy Informati... 服務業 資訊安全
別讓悲劇重演：從大型工安事件學會如何落實安全、應變與退避權 近年來台灣所發生的幾起重大工安意外震撼全國，意外發生後釀成多人死傷，包含導致消防員殉職和公司嚴重損失，這些事故不只是新聞事件，更是每一位企業主、管理者與工作者應該深思的警鐘。 很多企業會問：「我們有安全制度啊，為什麼還是發生意外？」其實，多數重大意外的背後，往往不是沒有制度，而是沒有真正將「制度的精神」落實到日常管理上。 所以，我們該問的是： 我們的「自主檢查」真的有發現問題嗎？ 緊急情況時，員工...