臺南市就業服務商業同業公會完成 RBA 勞工人權教育訓練

▲ 在領導力企業管理顧問有限公司專業顧問團隊的協助下，臺南市就業服務商業同業公會順利完成 RBA 勞工人權教育訓練課程。

臺南市就業服務商業同業公會成立於民國104年，為臺南地區重要的就業服務產業團體，長期致力於提升會員專業能力、促進產業交流。公會積極協助會員掌握最新法令、政策及國際市場發展趨勢，透過各項教育訓練、專業研討及經驗交流活動，持續強化就業服務產業的專業能量與服務品質。此舉不僅協助會員提升整體競爭力，也助其迎接全球供應鏈快速變遷所帶來的挑戰。

近年來，隨著 Apple、Intel、NVIDIA、Dell、HP、Google、Meta 等國際品牌持續要求供應鏈落實 RBA 行為準則，勞工人權、公平招募（Fair Recruitment）、禁止強迫勞動（Forced Labor Prevention）及人權盡職調查等議題，已成為企業及人力仲介公司不可忽視的重要管理課題。人力仲介公司不僅是企業聘僱移工的重要合作夥伴，更是國際品牌供應鏈人權管理的重要一環，因此建立符合國際標準的人權管理制度與服務流程，已逐漸成為產業發展的重要趨勢。

本次課程特別邀請領導力企業管理顧問有限公司蔡秉宏顧問擔任授課講師，針對目前國際品牌最重視的勞工人權管理議題進行深入分享。課程內容涵蓋 RBA 行為準則 核心精神、國際人權趨勢、臺灣政策推動方向、公平招募管理、禁止強迫勞動、工時薪資管理、勞動契約、宿舍及餐廳管理、供應商管理，以及法規鑑別與在地法令遵循等實務主題，並結合近年國際品牌驗廠及企業輔導案例，協助與會夥伴了解目前供應鏈稽核重點及常見缺失，建立符合國際要求的管理觀念。

課程期間，講師除介紹 RBA 最新要求與國際供應鏈發展趨勢外，也分享多年協助電子科技、半導體、製造業及人力仲介業導入 RBA、SA8000、ISO 管理系統及社會責任驗廠的實務經驗，例如 灃康人力取得 RBA 金牌認證 的輔導案例。透過案例解析、法規說明及互動討論，講師引導學員從企業與仲介公司的角度思考如何建立更完善的人權管理制度，藉此降低企業及客戶在國際供應鏈中的營運風險，並提升整體服務品質與專業價值。

領導力企管非常榮幸受邀為臺南市就業服務商業同業公會會員授課，也感謝所有學員於課程中的熱烈交流與回饋。未來，我們將持續攜手各產業公協會、企業及供應鏈夥伴，推動勞工人權、永續經營及國際管理制度發展，共同打造更具競爭力、更值得信賴的企業經營環境，協助臺灣產業與國際供應鏈持續接軌。若貴公協會、企業或人力仲介公司有 RBA 勞工人權教育訓練或輔導需求，歡迎 洽詢 領導力企管 RBA 輔導服務 ，由專業顧問團隊協助建立符合國際標準的人權管理制度。