公司引進移工：勞力需求與人權責任之間的角力 隨著台灣人口老化與產業結構改變，許多產業—例如製造、建築、農漁、照顧服務—對於移工（外籍勞工）的需求愈來愈高。移工往往成為填補人力缺口、維持產業運作的關鍵。然而，在「引進移工」的過程中，公司、仲介、供應鏈，以及國家制度所共同建構的「移工管理體系」，卻容易產生對移工基本人權的侵犯。若企業只把移工當成「勞動力」，忽視其作為人的尊嚴與權利，往往會導致剝削、歧視、不公平待遇。 因此，公司在引進管理移工時，... 盡職調查 社會驗廠
RBA國際移工零收費規範與台灣法規對照 「9 月 24 日台灣晚間，美國海關暨邊境保護局（CBP）的一則新聞稿，嚇傻整個自行車產業：即日起，美國海關將暫時扣押巨大台灣廠製造的自行車及零配件，理由是產品製造過程涉及「強迫勞動」。 這是台灣製造業破天荒頭一遭。 根據《美國關稅法》，美國一旦掌握合理證據顯示進口貨品涉及強迫勞動，海關執法人員即刻會暫扣這些貨品，直到提出證據「自證清白」才會放行。」 引述 天下雜誌 強迫勞動一詞關乎人口販賣、奴役... RBA SA8000 盡職調查 社會驗廠
新版 SMETA 7.0將於 2024 年9月發布並啟用 SMETA 7.0 將於 2024年9月10日發布，發布即生效，在9月10日後的稽核分為以下： 9月10日後發起 SMETA 稽核者，直接採用 SMETA 7.0 9月10號前發起 6.1 版本稽核者，最晚須於2024 年12月31日前完成稽核 9月10日前進行 SMETA 6.1 稽核者，跟進稽核 ( follow up audit ) 仍為 SMETA 6.1 (圖片來源： SEDEX官網 )... SEDEX 盡職調查 社會責任 社會驗廠
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