二億企業股份有限公司 完成 HIGG FEM&SLCP兩大模組輔導

在領導力企管專業顧問輔導下，二億企業股份有限公司已順利完成HIGG FEM 工廠環境管理模組（Facility Environment Module）、FSLM 社會與勞工模組（Facility Social & Labor Module）系統建置（Implementing）、外部稽核驗證 （Certification）3大實施流程。

企業背景:

二億企業成立1974年，將於創新技術與卓越品質完美揉合於織帶工藝中，以精確與靈活的專業技術成為業界標竿。其公司核心優勢包含：

• 垂直整合實力： 從前端原料採購至最終成品交付皆嚴格把關，確保高品質供應。

• 跨國製造網絡： 以台灣總部為核心，跨足中國與越南多據點佈局，提供全球客戶穩定的供應量。

• 市場競爭優勢： 憑藉完善的資源配置，提供極具競爭力的批發價格與更短的交期。

(圖片說明：二億企業官網 )

為確保驗證順利通過，領導力企管顧問與二億企業開始緊密的合作，輔導過程涵蓋以下三大關鍵階段：

• 階段一：現況診斷與教育訓練 顧問團隊盤點二億現有環境與勞工管理制度，並針對 HIGG FEM 與 FSLM 的最新規範，為內部團隊進行全面性的教育訓練。

• 階段二：系統建置與流程優化（Implementing） 依據模組要求，協助二億企業建立標準化管理流程。在 FEM 方面，優化能源耗用、溫室氣體排放、水資源及化學品管理；在 FSLM 方面，完善工時、薪資、職業安全與勞工權益機制，確保各項指標皆達到國際標準。

• 階段三：模擬稽核與外部驗證（Certification） 在正式驗證前進行嚴謹的內部模擬稽核，針對潛在缺失進行預防與改善。 

強化ESG韌性，邁向企業永續

導入 Higg Index 評比工具，對企業而言不僅是取得證書，更是長期績效提升的開端：

• 量化 ESG 表現： 從環境、社會及勞動條件等面向進行數據化評比，清晰掌握企業現況。

• 自我持續提升： 透過評比結果發現優化空間，進而達到自我改善，邁向環境友善的生產模式。

• 打造尊嚴職場： 深化對勞工人權與就業安全的保障，建立更具尊嚴、公平的企業文化，提升品牌影響力。 

二億企業此次順利完成 HIGG FEM 與 FSLM 驗證，充分展現了其邁向永續發展與負責任生產的堅定決心。領導力企管深感榮幸能參與這段追求企業永續的織帶旅程，未來我們將持續陪伴企業，在永續經營的道路上創造更多價值。