
自 2024 年 4 月 10 日 ISO 發布「因應氣候變遷修訂管理系統相關標準」以來,愈來愈多企業在導入或維持管理系統時,被要求說明氣候變遷對營運的影響評估。然而,在實際閱讀 ISO 9001:2026(DIS 版本)後,我愈來愈清楚感受到一個訊號:
企業應重新檢視當氣候變遷出現結構性變化時,管理系統是否真的有接住經營判斷。
因為 ISO 9001:2026 真正要企業回答的,從來不是「有沒有寫氣候變遷」,而是三個更本質的管理問題。
【一】氣候變遷,是否真的會影響我們的產品、服務或營運活動?
ISO 9001:2026 將氣候變遷放入「內外部議題」與「風險與機會」的脈絡中,代表它的定位並不是獨立的專案,而是一個可能影響組織目標達成的外部變數。因此,企業第一個該回答的問題其實是:
氣候變遷,是否會影響我們產品的符合性、服務的交付,或營運活動的穩定性?
這樣的影響,可能來自供應鏈不穩、極端天候、成本結構變化, 也可能在經過分析後,判定對自身營運影響有限,但它真正關心的,是企業是否真的做過判斷,而不是直接套用別人的結論。
【二】這個判斷,是管理系統在「代答」,還是經營層在「決策」?
在實務上,顧問經常看到企業確實把氣候變遷列入風險清單,也留下了分析紀錄,但整個判斷過程,卻完全停留在品質或部門層級,但氣候變遷這類議題,往往同時牽涉:
- 中長期營運風險
- 資源配置與優先順序
- 營運彈性與策略選擇
這些內容,本質上就已經進入公司治理與經營判斷的範圍,而不只是作業管理。
因此,第二個真正的問題是:
關於氣候變遷的影響判斷,是否真的進入了經營管理的討論與決策層級?
這並不是要求老闆一定要多做什麼,而是在檢視:當議題已經影響經營時,企業有沒有把責任放在該放的位置。
【三】這個判斷結果,是否有被系統性地往下連結?
即使氣候變遷的影響經評估後被認為「有限」,但這個結論,有沒有被管理系統接住,也就是說,第三個問題不是「影響大不大」,而是:
這個判斷,是否有被合理地轉化為管理系統中的方向、假設或前提?
例如:
- 是否影響風險評估的判斷基礎
- 是否納入營運規劃與檢討時的考量條件
- 是否成為管理審查或策略檢視的一部分
這些連結,不一定會產生新的制度或表單,但會決定管理系統究竟是在「記錄現況」,還是在「支撐決策」。
氣候變遷不是停在判斷,而是必須往下延伸到實際運作
真正期待看到的,是上述判斷是否能被轉化為實際運作的調整依據。
也因此,氣候變遷不應被視為單一部門的議題,而是需要依照各部門職能,回到「原本就在做的事情」中,思考是否需要調整?
在實務上,這樣的延伸可能出現在不同部門的管理活動中,例如:

結語:ISO 9001:2026 問的不是立場,而是判斷能力
把「氣候變遷」寫進標準,並不是要企業表態支持什麼議題,而是在檢視一件更核心的事情:
當外部環境正在改變,企業是否真的知道自己在做什麼判斷,以及這個判斷,是否有人承擔、系統是否接住?
管理系統存在的價值,不在於幫企業寫出正確答案,而是在於,讓該被想清楚的問題,不再被跳過。
關於作者|Roger
Roger,企業管理系統顧問,長期協助企業經營制度的建立、產品或製程的技術支援,及導入ISO、IEC 等國際標準。擅長將條文要求轉化為可落地的營運與現場作法,陪伴企業在認證之外,真正把制度用在日常管理中。