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RBA 行為準則 8.0|VAP 8.0.1 解析暨稽核實務訓練課程

發佈於 Apr 18, 2024
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RBA 行為準則 8.0|VAP 8.0.1 解析暨稽核實務訓練課程

報名請至 ISO 管理學院

❝ 三年一次的例行版,RBA COC V8.0 正式公告釋出了。
RBA 行為準則 8.0 於 2024/1/1 正式公告,即刻生效!❞
(更新於 2024/1/11)

為什麼我們要開這堂課?

RBA推行過程最常見的問題就是,明明廠商本身就是一間有規模有制度的公司,在人事管理和商業模式上都符合法令規定,也有ISO9001、ISO14001、ISO45001,甚至ISO14064和BCP的基礎,為什麼在客戶稽核或正式執行RBA VAP時,還是會被開立缺失?究竟是準備錯方向?還是有沒有注意到的地方?

透過專業顧問團隊超過20家以上的RBA輔導經驗,將輔導過程與驗證單位交手和內部推行時遭遇各部門不配合的「實戰經驗」,轉換成課程內容結合RBA VAP解析,分享給所有學員,讓學員之後面對客戶稽核或正式執行RBA VAP時,都可以從容不迫游刃有餘

課程特色

不讓內部稽核流於形式,提升公司稽核施行的有效性,在正式RBA驗廠前找出未完善的缺失!

RBA VAP條款只是輔助,看懂VAP的內容,設計合適的問題,只是第一步,實務演練的目的就是讓學員可以在模擬的稽核現場中,針對各類型案例,親身執行內部稽核作業,以確保後續可在公司自行執行內部稽核時,確實的找出問題,以達到有效的提升改善。

另外,針對參與本次課程的學員,領導力獨家提供RBA行為準則&名詞解釋影片檔,方便初次接觸RBA的學員可以做好課前預習,在正式課程時可以更快進入狀況。

課程大綱

  • RBA 8.0行為準則&名詞解析

  • 看懂RBA VAP 8.0.1 最新版本(稽核手冊與評分基準),設計實用有效的內部稽核問題

  • 內部稽核手法解析,說明如何落實看查問記

  • 當年度相關法令法規更新&大型工安事件(衍生稽核重點提示)

  • 稽核缺失分享(歷年統計重大缺失排行榜)

  • 稽核實務演練(查檢表問題設計、案例模擬)

  • 測驗(有效複習,驗收學習結果)

  • RBA SVAP介紹(人力仲介適用RBA稽核標準)

獨家特點

  • 提供最新版法規鑑別列表
  • 提供五大主題風險鑑別範例
  • 提供重點章節內部稽核查檢表問項範例
  • RBA行為準則&名詞解析影片

RBA快問快答

Q1:RBA VAP 認證的有效期有多長?

A1:效期為2年,從初次稽核的閉幕會議(Closing meeting)起算。

Q2:如果工廠發現使用童工或強迫勞動等 Priority缺失,是否還能符合 RBA VAP認證計劃?

A2:如果工廠完成童工或強迫勞動的 Priority 缺失改善,並通過缺失改正追蹤稽核,仍可獲得認證,但若在未來12個月內接受突擊稽核。發現仍有強迫勞動或使用童工的證據,認證將被撤銷。

Q3:RBA VAP人員訪談人數?

A3:訪談人數可用全廠人數開根號來估算,如:工廠有1000人,訪談人數為32人;訪談對象包括直接人員(簽訂勞雇契約之正式員工)與間接人員(如:外包清潔、保全),但不包含管理人員。

更多RBA資訊請參考:連結

課程對象

  • 企業內部 RBA推行小組/種子成員
  • 客戶為 RBA組織會員的企業,如:
    • 國際品牌: AMAZON、APPLE、DELL、HP、Intel、Jabil、Philips...
    • 國內廠商:台積電、華碩、和碩、宏碁、HTC、日月光、英業達、鴻海...
    • RBA會員詳細名單請見:RBA Member
  • 對於勞工、健康與安全、環境、商業道德推行有興趣的業界夥伴

結業可獲得什麼證明?

全程參與且通過測驗之學員,您將會收到與領導力核發之《RBA 行為準則8.0 & VAP 8.0.1 解析暨稽核實務訓練課程證書》。

我們的輔導實績

  • 國巨股份有限公司(楠梓分公司)
  • 明泰科技股份有限公司
  • 宣德科技股份有限公司
  • 景碩科技股份有限公司
  • 華泰電子股份有限公司(課程)
  • 同欣電子工業股份有限公司
  • 光洋應用材料科技股份有限公司
  • 旗勝科技股份有限公司
  • 華碩電腦股份有限公司(課程)
  • 聲寶股份有限公司
  • 宏致電子股份有限公司
  • 祥茂光電科技股份有限公司
  • 南茂科技股份有限公司-台南廠
  • 明泰科技股份有限公司(大陸東莞)(課程)
  • 川益科技股份有限公司
  • 燿華電子股份有限公司(課程)
  • 強茂股份有限公司(課程)
  • 瀚宇彩晶股份有限公司
  • 台灣雙葉電子股份有限公司(課程)
  • 達運精密工業股份有限公司
  • 東琳精密股份有限公司
  • 義隆電子股份有限公司

企業包班方案

符合企業需求,為企業量身打造專屬訓練課程服務!

領導力依據企業的訓練需求及預算,提供量身設計的課程,確保企業內的受訓員工,達到教育訓練及實務運用的目的。

包班課程不論在訓練成本和學習成效都很經濟實惠,既能一次提供更多員工學習,又能真正提昇企業整體人才的競爭優勢。

  • 全程參與且通過測驗之學員,均可收到《課程證書》。
  • 包班優點
  1. 配合企業受訓時間。
  2. 到場教育訓練,減少企業差旅成本與交通時間。
  3. 降低機密資訊外洩風險。
  4. 群體學習可降低整體訓練費用支出成本。
  • 更多資訊可參考:企業內訓包班Q&A
  • 所有課程皆可進行客製化服務,如有其他課程需求,歡迎與我們作聯繫。
    課程負責人 Kimmy / 07-7934285#11 / Email:[email protected]

領導力企管 ISO 課程,全國獨家好禮!

報名且繳費完成、全程出席上課時數之學員,將有機會獲得以下3大好禮:

  • 好禮 1 : 上課當天將可享有冷熱飲。上課期間每天1杯。
  • 好禮 2 : 課堂上與講師互動,就有機會獲得領導力特製文青布包。(名額有限,送完為止)
  • 好禮 3 : 在領導力企管 FB 粉絲團按讚並留言推薦,即可獲得 7-ELEVEN 商品禮券1張,額度100元。(名額有限,送完為止) 關於 7-ELEVEN 禮券使用方式,請參照發券單位 統一超商股份有限公司官方網站

數位課程on line

  • 數位課程優惠費用:8折
  • 課程教材:須提供地址,將於課前寄出紙本教材,測試合格後提供電子證書。(為響應環保,若須加發紙本證書則須加200元)
  • 課程繳費:須事前確認是否要紙本證書(加200元),最慢請於上課前4天完成繳費,否則無法順利收到教材。
  • 上課通知:課前8:50發出會議邀請及確認名單
  • 連線方式:Hangouts Meet;學員需分享視訊畫面,課程人員會控管連線並勾稽上課人員,若發現非課程學員將會剔除連線。
  • 不可翻拍錄影,否則將侵犯智慧財產權。
  • 考試方式:提供考卷電子檔,請於課堂同步進行測驗,課後由該堂老師批改,方可核發證書。

數位課程好處多多

  • 對抗疫情,獨立空間進修。
  • 支持環保,減少碳足跡。
  • 採用視訊會議領先軟體,上課不打折。
  • 同步即時上課內容,學員可同步發問,上課不打折。
  • 測驗、證書無紙化。
  • 享有優惠價格。

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開課日期與時間

開課日期: 最新開課籌備中,敬請密切留意
課程費用:$5,250
上課天數:
上課時間:09:00~17:00
上課時數:7
主辦單位:領導力企業管理顧問有限公司
合作單位:

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該課程最慢將於開課前 7 個工作天,E-mail 通知是否開課成功,待您收到開課成功訊息,再進行繳費作業。
0800-222-007(限市話)
服務時間:週一~週五,09:00~18:00
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課程或研討會參與者同意領導力企管得自行或指定拍攝者將本課程或研討會之一切過程(包括但不限於課程或研討會參與者之肖像)拍攝成課程或研討會紀錄等影片或拍照成活動照片等,課程或研討會參與者並同意領導力企管得將前述影片或照片放置於領導力官網、FB粉絲團及媒體新聞稿等公開散佈及後續行銷之使用。如有不同意者,請勿參與本課程或研討會。
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