士林電機股份有限公司 完成 Human Error 預防及問題敏感度提升教育訓練課程

在領導力企管專業顧問團隊的輔導下，士林電機廠股份有限公司順利完成 Human Error 預防及問題敏感度提升教育訓練課程（Training）。

企業介紹

士林電機廠股份有限公司成立於 1955 年，是台灣重電與自動化領域的標竿企業，長期致力於電力、自動化及數位轉型方案的研發與製造，在國際市場享有高度評價。

• 核心價值： 秉持「專業、誠信、創新」的精神，追求零缺點品質與持續改善。

• 主力範疇： 專注於電力設備、車用電子、自動化產品以及數位轉型方案。

• 市場應用： 產品廣泛應用於國家基礎建設、智慧工廠及全球綠能產業。

（圖片來源：士林電機股份有限公司官網） 

顧問深知流於形式的政令宣導無法解決現場的真實痛點。因此，本次訓練課程核心聚焦於「現場實際會發生的問題」，採取循序漸進的實務訓練：

• 痛點剖析與邏輯建立： 顧問首先帶領學員梳理人為失誤（Human Error）的底層邏輯，理解失誤並非單純的「粗心」，而是系統與流程需要優化。

• 客製化情境案例演練： 顧問依據士林電機的實際生產流程與作業特性，量身打造客製化的情境案例。讓學員在課堂演練中，能直接對應自身工作內容，提高學習共鳴。

• 防錯機制（Poka-Yoke）應用： 現場傳授系統化防錯機制的實務工具，引導學員親自動手檢視日常作業，揪出潛在的風險盲點，並共同激盪出具體可行的改善方案。

透過高度互動的案例演練，學員不再只是被動聽課，而是主動學習如何辨識異常徵兆，在課堂上就培養出對風險的即時敏感度。精實的品質，來自於對每一個細節的防範未然。本次士林電機與領導力企管的合作，不僅一圓教育訓練的初衷，更是企業追求卓越、邁向零缺點品質的具體實踐。