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SBTi 科學基礎減碳碳倡議

by Leadership Editors | 發佈於 May 4, 2021
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SBTi 科學基礎減碳碳倡議
SBTi科學基礎減碳碳倡議 Leadership

各國政府在《巴黎協定》中承諾將全球平均氣溫升幅控制在遠低於2°C以內,並將努力把溫度升幅限定在1.5°C以內。如果溫度升幅超過1.5°C,全世界將遭遇危險的氣候影響,以及因乾旱、海平面上升、洪水、高溫和生態系統崩潰等造成的人道主義危機。

雖然多國政府以及許多機構付出了巨大努力,但全球人類活動導致的溫室氣體排放量卻在持續增加。按照當前的軌跡,預計到本世紀末,全球平均溫度預計將上升2.2°C至4.4°C。即便按照當前的國家承諾,2030年全球排放量將比“全球溫升低於1.5°C”的情景下需達到的排放量高出約90%(氣候行動追踪組織2018年)。企業能夠為保證實現全球溫升目標發揮關鍵作用,但目前多數企業的目標力度不足。

全球大部分溫室氣體排放受到企業部門的直接或間接影響。許多企業已經意識到氣候變化給其業務帶來的風險,以及在領導力和創新方面創造的機會,因此紛紛制定了碳目標。但到目前為止,多數企業的目標在力度水平和時間期限方面,均達不到“將全球溫升控制在1.5°C”的未來情景的要求。

(資料來源:WWF出版之科學減碳目標設定手冊)

科學碳目標的3個組成部分

  1. 一項碳預算:確定將全球溫升控制在1.5°C和遠低於2°C可以排放的溫室氣體總量
  2. 一個排放情景:確定減排的規模和時間
  3. 一種分配方法:確定如何向各企業分配碳預算

    目前有三種方法適用於多個行業:
  • 企業應該選擇能夠實現最大減排效果的方法和目標,以樹立低碳領袖形象。
  • 企業在計算科學碳目標時,應該基於行業脫碳路徑(即行業減排法)或減排量佔絕對排放量的百分比選擇方法。
  • 對於範圍一和範圍二排放源,可以設定強度目標。但企業設定的強度目標必須符合氣候科學且能夠帶來絕對減排,或者企業模擬強度目標使用的行業減排路徑可確保該部門實現減排。

CDP碳揭露問卷將企業是否採用 SBTi列為評分項目之一,為獲得 CDP更高的評分,台灣已有多間企業響應,並承諾設立科學基礎減碳目標,企業如下:

企業 加入年份 承諾/目標審核通過 其他備註
富邦金融控股 2016.12 承諾  
台達電子 2017.12 通過審核。目標設定控制升溫不高過2°C 台達電提出2025年碳密集度比起基準年2014下降56.6%的目標,成為台灣第一家、全世界前100家,通過科學基礎目標倡議組織SBTi符合性審核的企業。另外,亦承諾2022年比2016年之服務性設備除公司營運所涉及的溫室氣體排放目標(範疇一、二)外,亦協助控制全球氣溫升幅在於2°C以內。
光寶科技 2019.03 通過審核。目標設定控制升溫不高過2°C 2025年達成每單位營收排碳量較基準2014年減少39.3%。亦承諾以2016年為基準年,到了2023年所販售的產品,將減少範疇三的排放量29%。除公司營運所涉及的溫室氣體排放目標(範疇一、二)外,亦協助控制全球氣溫升幅在於2°C以內。
元大金融控股公司 2019.05 承諾  
台灣大哥大 2019.06 通過審核。目標設定控制升溫不高過2°C 訂定範疇一、二在2030年碳排放較2016年減少30%,以及範疇三於2030年碳排放量較2018年減量15%的目標。為國內第一家非電子製造業,亦是亞洲第二家獲此國際審查通過的電信科技公司。除公司營運所涉及的溫室氣體排放目標(範疇一、二、三)外,亦協助控制全球氣溫升幅在於2°C以內。
遠傳電信 2019.07 通過審核。目標設定控制升溫不高過2°C 溫室氣體排放「範疇一」、「範疇二」在2030年將較2016年減20%。而對於透過價值鏈第三方,「範疇三」的碳排放則將於2030年比2016年減少17%,需要與上下游價值鏈共同努力。除公司營運所涉及的溫室氣體排放目標(範疇一、二)外,亦協助控制全球氣溫升幅在於2°C以內。
飛宏科技 2020.02 承諾  
日月光投資控股股份有限公司 2020.05 承諾  
亞洲水泥 2020.05 承諾  
台灣水泥 2020.06 通過審核。目標設定控制升溫不高過2°C 將2016年設定為基準年,承諾到目標年2025年,將範疇一(燃料使用)的溫室氣體排放強度減少11%。同時承諾在同一時期內將範疇二(耗電)的溫室氣體排放強度減少32%。為達成SBT減碳目標,台泥自2016年起已投資新增改造工程約3億元,未來預計再投入高達35億元。除公司營運所涉及的溫室氣體排放目標(範疇一、二)外,亦協助控制全球氣溫升幅在於2°C以內。
信義房屋股份有限公司 2020.06 承諾  
全漢企業 2020.11 承諾  


資料來源:台大風險與社會研究中心,整理自SBT組織(統計至 2020.12.09止)

而企業計劃通過 SBTi審核,需經過以下申請流程:

企業提交目標後,須通過 SBTi審核,審查項目包含:

企業可以怎麼定目標

目前有三種可用的目標設定方法:絕對排放量收縮,行業減排法(SDA)和經濟強度收縮。

範例一:絕對排放量目標的例子:

  • 思科承諾截至2022財年,較2007財年基準年相比,範圍一和範圍二絕對排放量減少60%。
  • 全球食品飲料企業雀巢承諾2014年至2020年期間,範圍一和範圍二絕對溫室氣體排放量減少12%

範例二:使用行業減排法設定物理強度目標的例子:

  • 意大利跨國電力及天然氣生產商和經銷商意大利國家電力公司承諾,至2020年二氧化碳排放量較2007年基準年的水平減少25%。
  • 歐洲房地產企業 Covivio承諾至2030年每平方米的範圍一與範圍二溫室氣體排放量較2017年基準年的水平減少35%。

範例三:使用 GEVA法設定經濟強度目標的例子:

  • 戶外電力產品製造商 Husqvarna Group AB承諾至2020年單位增加值的範圍一和範圍二排放量較2015年基準年減少30%。

使用其他方式設定目標的例子:

  • 跨國啤酒企業百威英博承諾至2025年其價值鏈(範圍一、範圍二和範圍三)排放量較2017年基準年的水平減少25%。

關於碳減量,領導力企管提供以下諮詢服務:

  1. ISO14064-1:2018 溫室氣體盤查服務(範疇一、範疇二及範疇三)
  2. CDP 碳揭露問卷填寫諮詢
  3. SBTi 目標設定諮詢服務
  4. TCFD 氣候變遷財務揭露
  5. CDP 問卷中,水足跡盤查服務
  6. GS 碳權購買諮詢
  7. ISO 14067 碳足跡的國際標準

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