台灣東洋（股票代號 4105）自 2016 年起，即開始自發性編製與 ESG 永續議題有關的企業社會責任報告書，迄今已連續發行 9 年，近年更是連續獲得永續報告獎的殊榮。今年再度與領導力企管攜手合作，順利完成 2024 年度永續報告書的文稿編製，並成功取得第三方驗證機構「法標國際認證股份有限公司」（Afnor Asia Ltd. ）的獨立保證意見聲明書。
在國際局勢快速變化、地緣政治風險升高以及全球供應鏈重組等多重挑戰下，台灣東洋憑藉創新科技的驅動、生醫製藥的發展，以及跨國醫藥合作，持續發掘嶄新機會。透過「自製國產新藥」、「授權引入國際新藥」及「外銷困難學名藥」的營運三箭策略，秉持「以科技技術提升人類生命品質」的願景，引領團隊穩健前行，持續在變局中創造價值，並強化轉型國際的發展動能。
台灣東洋積極落實永續治理，不僅導入 ISO 14064-1 溫室氣體盤查系統並完成第三方驗證，亦訂定節能減碳與廢棄物回收等具體管理目標。2024 年，藉由多項節能減碳措施，共減少排碳 225.26 tonCO2e。此外，台灣東洋也要求供應商簽署並落實 ESG 承諾，期望串聯合作夥伴，共同推動環境永續發展。
在人才培育方面，台灣東洋重視員工福祉，除致力打造友善職場環境外，也積極鼓勵員工持續自我成長與學習。連續兩年分別榮獲台灣大型求職平台「104 人力銀行」與「1111 人力銀行」所頒發之雇主品牌大賞「最佳吸引力獎」及「幸福企業銀獎」。同時，公司亦持續向下扎根，每年舉辦暑期實習專案，為全國相關科系在校學生提供實務經驗，實際投入藥業人才培育。
此外，台灣東洋也致力於守護社會健康，自 2022 年起推動為期三年的「耕著東洋挺健康」計畫，長期認購小農無毒稻米，傳達「健康從吃開始」的理念，並透過捐贈稻米與舉辦公益活動，實際支持社福機構。台灣東洋也將這份關懷延伸至全台各地，於偏鄉村里辦理多場「癌知由里」衛教講座，相關活動已持續辦理超過二十年。
長期以來，台灣東洋專注於癌症、重症抗感染、疫苗及醫療保健等藥品領域，並與醫療機構合作進行在地臨床試驗，積極為台灣臨床用藥數據的建立貢獻力量。這些努力皆展現公司對病患健康、醫藥互惠與企業永續的長期承諾。面對未來變動與挑戰不斷的環境，台灣東洋將持續深耕台灣，秉持「以人為本、以利他為志」的永續精神，奠定企業成長的穩固基石，並期許成為台灣生技產業的標竿企業之一，為利害關係人創造長期正向價值，為社會注入積極正面的力量。
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