勝麗國際股份有限公司完成 RBA責任商業聯盟行為準則(舊稱EICC)內部制度建立與評核
在領導力企業管理顧問有限公司的專業輔導下，勝麗國際股份有限公司完成 RBA責任商業聯盟行為準則(舊稱EICC)，建立內部制度建立與評核。
勝麗國際股份有限公司KINGPAK(股票上櫃公司代碼：6238），創立於1991年，為勝創集團(KINGMAX Group)成員之一。2015/1/1起，為了整合集團資源勝麗國際與勝開科技合併，取得記憶體及CMOS影像半導體的封裝及測試技術與專利，延續十多年之研發創新及改善，目前擁有超過500項專利，其中約2/3聚焦在車用領域，車用感測器將是汽車電子下個明星產業，其應用逐漸變廣、變得更人性化，車用CMOS產品為目前公司之主要成長動能，近年來更有爆發性的成長；勝麗國際秉持著「客戶滿意、全員品管、品質改善」的精神，提供客戶高良率/高可靠性的產品，並協助合作廠商開發全球市場及滿足終端消費者對產品的需求，勝麗國際亦自2009年起即深耕MEMS封裝市場，以期在MEMS藍海有豐碩收成
RBA(企業社會責任)五大重點為：
1. 勞工（labor）
2. 健康與安全（Health & Safety）
3. 環境（Environmental）
4. 倫理規範（Ethics）
5. 管理系統（Management System）
本次勝麗國際之所以會執行RBA 6.0的系統建立，不僅是為了符合供應商的要求，更希望在自身企業社會責任體質就不差的條件下，針對RBA所要求的五大面向，勞工權益、健康與安全、環境、商業道德、管理制度，繼續精益求精。在輔導的過程中，推行RBA過程中應賦予相對權責的重點部門(人資、採購、業務、環安、工安、管理部、毒化物管理人員、現場主管)皆有派員參加，並全程參與，足以展現勝麗國際全體主管同仁對於落實企業社會責任的決心
透過領導力企管協助企業社會責任管理的導入，提升現場工作安全意識，保障員工基本人權，帶入社會企業的概念。對於員工、環境、利害關係人的友善，才能創造公司永續經營的基礎。