ISO 45001:2018 (原OHSAS 18001)職業安全衛生管理系統 Occupational Health and Safety Management Systems

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by Leadership EditorsNov 2, 2016
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什麼是 OHSAS 18001?又稱  ISO 45001:2018 ?

  • 全名:ISO 45001 Occupational Health and Safety Management Systems (職業安全衛生管理系統)

  • ISO 45001 的效益
    透過風險評估與控制、遵守法規及危害預防等管理要素,有效降低、消除甚至預防工作危害。

  • 現行版本:2018年版。

  • 改版時程:於2018年3月正式公告,預計取代原有 OHSAS 18001。

ISO 45001 (原 OHSAS 18001) 標準制定沿革

OHSAS 18001 已正式改版並更名為國際標準 ISO 45001︰2018 職業健康和安全管理系統 - 要求( International Standards ISO 45001 Occupational health and safety management systems - Requirements :2018 ),新版標準 ISO 45001 將以一致的方法來提升及健全的職業安全衛生管理。

ISO45001 (原OHSAS 18001) 制定歷程:

·  1996年,英國標準協會(British Standards Institute,BSI)制定 職業安全衛生管理標準 。ISO 國際標準組織當時曾於日內瓦召開國際會議,討論是否將BS 8800轉換為ISO 國際標準。

·  1999年,世界各大知名認證機構逐漸察覺,企業對職安管理系統的第三者驗證需求日增。因此,在BSI領軍下,夥同 SGS、BVOI、DNV...等13家認證機構,共同頒佈 OHSAS 18001,提供驗證機構一致性的驗證標準。

·  2000年,BSI 又公佈 OHSAS 18002 驗證指引,頓時成為各組織推行職業安全衛生管理系統之標竿。

·  2007年,OHSAS 18001改版,並以 OHSAS 18001 :2007稱之。

·  2018年,ISO45001 :2018正式公告,將取代原有OHSAS 18001。

ISO 45001 (原 OHSAS 18001) 簡介

ISO 45001是強大而有效的管理系統,用以改善全球工作環境安全,旨在協助全球各種規模的組織與企業改善工作環境安全,並預期減少甚至消除工作場所的危害和相關疾病。

根據國際勞工組織(ILO)2017年統計,每年約發生278萬起因工作導致的死亡事故,這代表每天將近有7,700人死於和工作有關的疾病或危害。此外,每年約發生3.74億起工傷與職業疾病案例,大量人力因此短缺,透過這些數字的描繪了在現代工作場所中,勞工很可能只因“做他該做的工作”而遭受嚴重傷害。

為了改變這種狀況,ISO 45001 提供全球政府機構、產業和其他利害關係人,工作環境安全的指導方針,透過易於使用的系統框架,可同時應用到自有與合作夥伴的工作場所、生產設施與作業流程。

ISO 45001 導入必要元素:

  • 嚴守法規:鑑別與組織相關之法令,並確保組織能持續地符合法令法規;相關法規如:職業安全衛生法、勞動基準法等與產業相關法令、國際標準( ISO 45001 )等。

  • 風險(機會)鑑別:進行危害風險鑑別,鑑別可能因工作、工作環境而造成生理、心理傷害的各種危害情況;反之則為機會鑑別。

  • 風險(機會)處理:針對鑑別出的危害風險(機會),採取工程設計或措施加以降低、消除、迴避與預防這些風險(機會),相關措施舉例如下:

    • 透過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序、安全知識培訓來降低、消除,甚至預防工作場所的危害風險(如感電、火災、跌倒、飛落、墜落、化學品暴露等危害)。
    • 制定程序並實施相關安全措施,保障員工、臨時性工作人員、承攬商、訪客,以及任何處於工作場所之利害關係人安全。
    • 設計程序和管理系統來預防、管理、追蹤和報告工傷和職業病。
    • 於工作現場張貼標示、警告語或其他現場危害控制措施,以提示工作人員避免或降低意外發生。
    • 提供必要之防護器具(PPE),防止或降低物理性傷害,如防滑(止滑鞋)、防止飛落砸傷(安全帽)、噪音作業防護(耳罩、耳塞)等。
    • 舉辦工具箱會議(tool box talk),向現場作業人員宣導職安措施,確保人員保持高度警覺。
    • 透過員工健康監控的結果來保護與增進員工個人、集體以及受作業環境暴露族群之健康,並預防健康危害。
    • 確認和評估潛在的緊急情況和事件,並通過實施緊急應變措施和程序將可能的影響降到最低。
  • 系統管理:透過與 ISO 9001 一致的PDCA(Plan計畫-Do實施-Check檢查-Act改善)架構規劃、實施職業安全管理系統,並透過內部稽核、管理審查、自動檢查、安衛巡檢等機制檢查制度是否落實,發現安全漏洞或改善機會立即行動。

ISO 45001 條文大綱

PDCA- ISO 45001 : 2018

ISO 45001 與 OHSAS 18001 條文對照表

ISO 45001

OHSAS 18001

1 範圍

2 引用標準

3 名詞與定義

1 範圍

2 引用標準

3 名詞與定義

✮ 4 組織背景

✮ 4.1 理解組織與其背景

✮ 4.2 理解利害關係人的需求與期望

 

✮ 4.3 決定職安衛管理系統的範圍

✮ 4.4 職安衛管理系統

4 職安衛管理系統要求

4.1 一般要求

✮ 5 領導統御與員工參與

 

✮ 5.1 領導與承諾

 

5.2 職安衛政策

4.2 職安衛政策

✮ 5.3組織角色、執掌與授權

4.4.1 資源、角色、權責與授權

5.4員工參與與諮詢

4.4.3.2 參與與諮詢

6 計畫

4.3 計畫

6.1 處理風險與機會的行動

 

6.1.1 一般要求

 

6.1.2危害鑑別、風險與機會的評估

6.1.2.1 危害鑑別

6.1.2.2職安衛風險以及可能影響職安衛管理系統之風險評估

4.3.1 危害鑑定、風險評估及風險控制

 

 

6.1.2.3職安衛機會以及可能影響職安衛管理系統之機會評估

 

6.1.3決定適用之法規與其他要求

4.3.2 法規與其他要求

6.1.4 執行計畫

 

6.2 職安衛目標計畫與其計畫

6.2.1 職安衛目標

6.2.2 達成職安衛目標所需之計畫

4.3.3 目標與計劃

7 支援

 

7.1 資源

4.4.1 資源、角色、權責與授權

7.2 能力

7.3 認知

4.4.2 能力、訓練與意識

7.4 溝通

7.4.1一般要求

7.4.2 內部溝通

7.4.3外部溝通

4.4.3 諮詢與溝通

4.4.3.1 溝通

7.5 文件化資訊

7.5.1 一般要求

7.5.2 建立與更新文件

7.5.3 文件化資訊的控制

4.4.4 文件

4.4.5 文件控制

4.5.4 紀錄控制

8 運行

8.1 運行計劃與控制

8.1.1 一般要求

4.4 執行與運行

4.4.6 運行控制

✮ 8.1.2 消除危害與降低職安衛風險

✮ 8.1.3 變更管理

✮ 8.1.4 採購

4.3.1危害鑑定、風險評估及風險控制之規劃

4.4.6 運行管制

8.2 緊急事件準備與應變

4.4.7 緊急事件準備與應對

✮ 9 績效評估

9.1 監督、量測、分析與評估

9.1.1 一般要求

4.5 查核

4.5.1 績效評估與監控

9.1.2 符合性評估

4.5.2 符合性評估

9.2 內部稽核

9.2.1 一般要求

✮ 9.2.2 內部稽核計畫

4.5.5 內部稽核

9.3 管理審查

4.6 管理審查

10 改善

10.1 一般要求

✮ 10.2 意外、不符合與矯正措施

4.5.3 意外事件調查,不符合與矯正預防措施

4.5.3.1 意外事件調查

4.5.3.2 不符合與矯正預防措施

10.3 持續改善

4.1 一般要求

4.2 職安衛政策

4.6 管理審查

 

 

加註✮代表與OHSAS18001的重大差異。

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ISO 45001 證書上所標示的驗證機構(Certification Body,CB)與認證機構(Accreditation Body,AB)印章,到底代表什麼意涵?

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