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ISO 26000 社會責任指引 Social Responsibility Guidance

by Leadership Editors | 發佈於 Nov 1, 2016
ISO 26000 社會責任指引
ISO 26000 社會責任指引 Leadership

什麼是 ISO 26000 社會責任指引?

ISO 26000 社會責任指引( ISO 26000 Social Responsibility Guidance) 提供指引而非要求,因此它不能被驗證 ( ISO 26000:2010 provides guidance rather than requirements, so it cannot be certified )。透過 ISO 26000,有助於澄清社會責任,幫助企業和組織有效的將原則轉化成有效的行動、共享有關社會責任在全球的最佳實踐。ISO 26000:2010 目的是幫助組織在促進可持續發展。它的目的是鼓勵他們超越法律符合性,認識到遵守法律是任何組織的基本義務和社會責任的重要組成部分。

ISO 26000 社會責任指引促進社會責任領域的共識,作為其他社會責任工具或倡議之補充,而不是取代它們。在進行組織支持續發展時應考量到社會、環境、法律、文化、政治和組織的多樣性,以及經濟條件的差異,同時與國際行為規範一致。ISO 26000:2010 作為一套指引,不像其他知名的 ISO 標準作為認證使用。企業組織在展現社會責任及持續營運表現,則多以編制 CSR 報告書,依據 GRI G4.0 版 & AA1000 標準撰寫,將成果傳遞給利害關係人。

ISO 26000:2010 第6章核心主題指引,有8大項議題

  • 第1章:範圍
  • 第2章:術語和定義
  • 第3章:理解社會責任
  • 第4章:原則
  • 第5章:確認社會責任和利害關係人參與
  • 第6章:核心主題指引
    • 6.1 一般要求
    • 6.2 組織治理
    • 6.3 人權
    • 6.4 勞動實務
    • 6.5 環境
    • 6.6 公平運作實務
    • 6.7 消費者議題
    • 6.8 社區參與及發展
  • 第7章:社會責任融入整個組織

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